宮崎県全域

建設産業若年入職者確保定着支援事業

事務局からのコメント: 若年求職者（研修生）を新規に雇用し、現場実習（OJT）や集合研修（OFF-JT）を組み合わせて実施する県内建設業者に対し、雇用の際に必要な経費等の一部を支援します。
対象地域: 宮崎県
対象経費: 助成対象経費
・雇用した研修生の人件費
・事業主負担分の社会保険料（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険料等
・集合研修（OFF-JT）に係る研修費
・受講料、テキスト代、交通費・宿泊費等を含む
助成額上限（助成率）: 助成額
助成率：対象経費の2分の1以内
助成額：最長5か月、上限65万円
上記助成金を受給するには
研修生に対し、現場実習（OJT）や集合研修（OFF-JT）を組み合わせた人材育成を行う必要があります。
公募期間: 2021年5月6日から随時
対象者: 助成対象者
・失業中の40歳未満で、研修生として県内の建設業事業所（候補事業所）に新規に正規雇用された建設技能者又は技術者13人の先着順で、応募申請前に雇用された者は除く。
対象期間
詳細ページURL: https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kanri/shakaikiban/tochi/20210526101021.html